Vuosi lähenee vaihtumistaan ja se on tietää työnantajille tärkeää aikaa. Tammikuun aikana tulee antaa monta ilmoitusta moneen suuntaan. Mikäli on ollut YEL-vakuutettu yrittäjä niin riittää, että antaa ainoastaan verottajan vuosi-ilmoituksen maksetuista palkoista sekä etuuksista. Myös vuoden aikana ilmoitetut verottomat korvaukset … LUE LISÄÄ
Hyvin usein meiltä kysellään mitä tulisi huomioida kotimaahan tai ulkomaille suuntautuvista koulutusmatkoista. Yritys voi järjestää koulutusmatkan kahdella tavalla. Joko hankitaan markkinoilta valmispaketti tai järjestetään koulutusmatka itse. Tärkeintä on selvittää etukäteen kulujen verotuskohtelua jo etukäteen, mikäli matka on vähääkään tulkinnanvarainen. Tämä … LUE LISÄÄ
Välillä tulee vastaan tilanteita missä yritys on hankkinut kuvataiteilijoiden taidetta toimitilojen sisustukseen. Tällaisista hankinnoista ei saa tehdä suoraa vähennystä hankintahetkellä yrityksen verotuksessa. Hankinnasta ei myöskään tehdä poistoja vaan ne luetaan kulumattomaan käyttöomaisuuteen yrityksen varoihin. Vasta siinä vaiheessa kun yritys myy … LUE LISÄÄ
Verotus määrittää puitteet, kenelle ja millaista työterveyttä tarjotaan. Työterveyshuolto voidaan järjestää kolmella eri tavalla. Näitä ovat terveysasema, oma työpaikkalääkärin palveluna tai sopimalla terveyspalvelujen tarjoamisesta yksityisen terveysaseman tai vastaavan kanssa. Palvelun sopijoiden tulee tehdä asiasta keskenään kirjallinen sopimus, mistä ilmenee miten … LUE LISÄÄ
Minkälainen kirjanpitäjä on mielestäsi? Monet kuvittelevat, että kirjanpitäjä on silmälasipäinen vanhempi mies, joka ei ole hyvin sosiaalinen. Väärin! Tiliduunareilla on energinen ja nuorekas ilmapiiri; toimistomme pursuaa työn iloa. Vanha peruskäsitys on, että tilitoimistot ovat vanhanaikaisia sekä jäykkiä. Vaikka saamme … LUE LISÄÄ
Yrityksen taloushallintoon kuuluu monia tärkeitä tehtäviä kuten laskutus, laskujen maksu, palkanlaskenta, tilausten lähetys, kirjanpito sekä työnantaja- ja veroilmoitusten laadinta. Siirtymällä sähköiseen taloushallintoon, nämä asiat voidaan hoitaa vähemmällä työllä. Sähköinen taloushallinto tehostaa toimintaa ja mahdollistaa koko yrityksen toimintojen joustavan organisoinnin. Sähköinen … LUE LISÄÄ
Palkka ei aina tarkoita rahallista hyvitystä. Luontoisedulla tarkoitetaan verotuksessa muuna kuin rahana työnantajan työntekijälle maksamaa vastiketta. Eli kyseessä on työnantajan kustantama tavara tai palvelu, jota palkansaaja saa käyttää. Omistusoikeus ei siis siirry työntekijälle. Tyypillisimpiä luontoisetuja ovat puhelinetu, ravintoetu, virikesetelit, työsuhdematkalippu, autoetu … LUE LISÄÄ
Verkkokaupat ovat erittäin kätevä tapa ostaa palveluita ja tavaroita myös yrityksille. Ostaminen yritykselle on kuitenkin täysin eri asia kun ostaminen omaan käyttöön. Tärkein asia yritykselle ostettaessa on muistaa, että arvonlisäverojen on mentävä oikein ja hankinnasta on saatava kunnollinen tosite kirjanpitoa … LUE LISÄÄ
An employer holds big responsibility over the occupational well-being of their employees, but the maintenance of the ability to work is also an advantage to the employee. Occupational health care is only one aspect of occupational well-being. Occupational well-being is … LUE LISÄÄ
Työnantajalla on iso vastuu työntekijän työhyvinvoinnista, mutta työkyvyn ylläpito on myös työntekijän etu. Työterveyshuolto on vain yksi osa työhyvinvoinnista. Työhyvinvointiin vaikuttavat myös mm. virkistyspäivät, työntekijän mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhön sekä yhteiset lounastauot. Työntekijällä on myös vastuu omasta työkyvystään ja … LUE LISÄÄ