Lomille lomps! Kesähän on jo melkein täällä ja ensimmäiset työntekijät jäävät kesälomalle jo kahden kuukauden sisällä. Yrittäjänkin on helpompi rauhoittua nauttimaan kesälomastaan, kun lomapalkkavaraus on kunnossa. Palkallista lomaa kertyy työntekijälle, kun työsopimuksesta riippuen 35 tunnin tai 14 päivän sääntö kuukaudessa … LUE LISÄÄ
Meiltä hyvin usein kysyttäjä kysymyksiä on työntekijän palkaamisen kustannukset yritykselle. Tämä on polttava kysymys yrittäjälle kun hän miettii uuden työvoiman palkkaamista yritykseensä. Tässä artikkelissa otetaan kantaa ainoastaan suoran kuukausipalkkalaisen palkan sivukuluihin sekä lomakustannuksiin. Artikkelissa ei oteta kantaa sairaspäivien kustannuksiin tai … LUE LISÄÄ
Lomakorvausta kertyy jokaisesta työsuhteestä kuten kesätöistä, tuurauksista ja määräaikaisista työsuhteista. Lomaa kertyy ajalta 1.4-31.3, mutta, jos työsuhde ei ole kestänyt vielä vuotta, lomaa kertyy 2 päivää/kk. Jos työsuhde on kestänyt vuoden tai yli, työntekijälle kertyy lomaa 2,5 päivää/kk. Lisäpäivistä voidaan … LUE LISÄÄ